Das Modell
Analog zum DIGS-Modell (oder auch 4-Farben-Modell) beim Menschen, kann man Katzen auch in die 4 Persönlichkeitstypen - dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft - einteilen. Das hilft uns sehr dabei, unsere Tiere besser zu verstehen und das Training auf die Bedürfnisse jeder einzelnen Katze anzupassen.
Das Ganze ist natürlich nur ein Modell, sodass die Tiere in verschiedenen Situationen auch zwischen den Persönlichkeitstypen hin und her tauschen können. Aber im allgemeinen haben wir durch das Modell eine sehr gute Grundlage für unser Zusammenleben und Training mit den Haustigern.
Die initiative Persönlichkeit
Allgemein sind diese Charaktere extrovertiert, wild, schnell, actionreich mit viel Energie und handeln, bevor sie überlegen. Sie sind nervös, unsicher, reagierend, fauchen häufig und sind emotional.
Weitere Charaktereigenschaften sind:
- impulsiv
- zappelig
- hyperaufmerksam
- reizbar
- flüchten schnell
- gehen nach vorne
- versteifen sich
- schreien andere gerne an
- können hysterisch sein
Diese Attribute passen zu deiner Katze? Dann schau dir an, wie wir am Besten mit ihr trainieren!
Das Training mit der initiativen Persönlichkeit
Dadurch, dass sie von Natur aus sehr zappelig sind, ist Struktur das A und O im Training. Mach dir am Besten einen Plan und arbeite diesen möglichst genau ab. Sie bieten gerade in späteren Trainings gerne alles an, was sie schon gelernt haben. Lass dich davon nicht von deinem Plan abbringen, sonst kommst du nicht weiter.
Abwechslung ist je nach Möglichkeit auch sehr gut, da sie viel Energie haben und sich bei zu viel Monotonie langweilen. Es sollte aber nicht zu viel werden, damit sie den Fokus nicht verlieren.
Die Trainingszeit sollte am Anfang zwischen 2-4min liegen, danach lässt die Konzentration nach und sie machen nur Quatsch.
Ruhige Übungen (z.B. Bleib) sind schwierig für sie, dadurch aber genau das Richtige. Achte vermehrt darauf, sowohl das Abspulen von schon gelernten Tricks als auch Hektik nicht zu belohnen.
Viel Spaß und Erfolg beim Trainieren. Ich freue mich auf deine Erfolgsgeschichten.
Nehm' dir gerne die Zeit, mir ein Feedback dazulassen 😉